职业健康问题解决方案

一、职业接触限值(Occupational Exposure Limit,OEL)是职业性有害因素的接触限制量值,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。

1.1 时间加权平均容许浓度(Permissible concentration-Time Weighted Average,PC-TWA)指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。

1.2 最高容许浓度(Maximum Allowable Concentration,MAC)指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。

1.3 短时间接触容许浓度(Pemissible concentration-Short Term Exposure Limit,PC-STEL),指一个工作日内,任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。

二、工作场所(workplace)指劳动者进行职业活动的全部地点。

三、工作地点(Work Site)指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。

四、定期检测、评价、使用劳保用品等

按规定定期对职业危害因素检测、评价;检测、评价要由获得资质认证的职业卫生技术服务机构进行;检测、评价存入职业卫生档案;定期向卫生监督所和劳动者公布。按照《卫生防疫工作规范》(劳动卫生分册)规定的定期定点测定间隔时间为:

4.1其余尘、毒品种(氨、甲醛、氯甲烷、丙烯腈、硫酸二甲脂),每年至少测定一次;

4.2噪声,每年至少测定一次;

五、应测点

应测点是指工人在生产过程中经常操作或定时观察并接触有害因素的点,对这些点的测定的时间间隔、选点原则应符合《卫生防疫工作规范》(劳动卫生分册)的规定,确定应测定点的原则为:

5.1同一车间,同一有害因素,不同工种、不同设备、不同工序,须分别设测定点;

5.2同一车间内、同一有害因素,同一工种、同类设备或相同操作,至少设一个测定点;

5.3同一车间、不同有害因素,须分别设测定点;

5.4高温、噪声、振动、微波辐射、超高频辐射等物理因素测定点应根据各自的作业点而定。

六、测试规范要求定点。

七、职业健康检查

7.1.根据《职业病防治法》,由省级以上人民政府卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构依据《职业健康检查项目及周期》进行的健康检查才能算“有”。

7.2上岗前、离岗时职业健康检查:根据有、无上岗前、离岗时职业健康检查进行相应选择。如果本年度内监督单位不存在需要进行检查的对象,则在“无”方框内填“0”以示区别。

7.3接触人数:包括接触职业危害因素的各种用工形式的劳动者,如临时工、农民工。同时接触两种以上有害因素时,以一种主要有害因素统计,统计单位为人。

7.4应检人数:根据《职业健康监护管理办法》的(职业健康检查项目及周期)确定应检人数。

八、检出人数:指经职业病诊断机构首次诊断为职业病的新病例数。

山东世通集团简介

山东世通集团位于中国青岛高新技术产业开发区,占地15亩,拥有18000㎡、独立的检验检测认证办公大楼,总投资1亿元,是一家权威的第三方检测认证机构,被科技部认定为“高新技术企业”。

山东世通集团在计量校准、检验检测、认证、研发服务和标准建设、职业健康管理等领域拥有独立资质,有能力为企业提供“多、快、好、省”的一站式服务和问题解决方案!

山东世通集团旗下子公司有:

山东世通国际计量测试有限公司

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